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100studioとNAMU Animationが提携し、国際的な制作体制や人材育成を強化し、グローバル展開を目指す。
AOI Pro.は「ドワーフ」の事業を継承し、IPビジネスとグローバル展開を強化する。
「文化芸術活動基盤強化基金」を活用したアニメクリエイター育成プログラム「PLUS CREATORS CAMP」が始動。同プログラムを手掛けるFLAGSHIP LINE㈱代表取締役社長/STUDIO GRAPH77代表の松村一人氏にインタビュー。
アルファポリスがNIAアニメーションを完全子会社化し、自社IPの映像化体制を強化。
トムス・エンタテインメントはクリエイターの待遇とキャリア安定を向上させる新制度を導入し、持続可能なアニメ産業の推進を目指す。
KADOKAWAが動画工房など傘下6社の合同採用を拡大、前年比1.3倍の60名を募集する。グループの知見を結集した「共通研修」や環境整備で人材不足に対抗。次世代クリエイターの育成と定着を図る、大規模な採用プロジェクトが2月から始動する。
2026年3月のAnimeJapanビジネスデイに国内外70超の企業が出展、商談やセミナーを開催。
アニメ業界最大規模の就職フェア「ワクワーク2027」が3月に開催され、45社が出展し、1000人以上の来場が見込まれる。
日本動画協会はアニメ制作会社の人材育成課題把握のため調査を実施し、2026年3月に結果を公表予定。
林祐一郎監督がAnimeJapan新人クリエイター大賞の審査員長に就任し、受賞者は「Anime Expo 2026」招待や世界配信される。
